پیلاردین از امروز ماژول جدیدی با نام «پیلاردین آموزش» را معرفی می‌کند که به‌طور اختصاصی برای مدیریت آموزش سازمانی طراحی شده است. این ماژول به تیم‌های منابع انسانی و مدیران آموزش کمک می‌کند تا چرخه کامل آموزش را از نیازسنجی تا ارزیابی نتایج، در یک محیط یکپارچه مدیریت کنند و از پراکندگی فایل‌ها و ابزارهای جداگانه رها شوند.
در پیلاردین آموزش می‌توانید دوره‌های آموزشی را برنامه‌ریزی کنید، برای هر دوره مدرس و منابع اختصاص دهید و ثبت‌نام کارکنان را به‌سادگی انجام دهید. پیشرفت هر فراگیر به‌صورت خودکار پیگیری می‌شود و گزارش‌های وضعیت مشارکت، حضور و تکمیل دوره در دسترس مدیران قرار می‌گیرد. همچنین امکان تعریف مسیر یادگیری برای نقش‌های شغلی مختلف وجود دارد تا هر کارمند بداند قدم بعدی توسعه مهارت‌هایش چیست.
یکی از قابلیت‌های کلیدی این ماژول، تحلیل اثربخشی آموزش است. پیلاردین آموزش نتایج ارزیابی‌ها و بازخورد فراگیران را جمع‌آوری و تحلیل می‌کند تا مشخص شود کدام دوره‌ها بیشترین تأثیر را داشته‌اند و کجا باید بهبود صورت گیرد. این تحلیل‌ها به تصمیم‌گیری بهتر برای بودجه و اولویت‌های آموزشی کمک می‌کند.
پیلاردین آموزش با سایر بخش‌های پیلاردین هماهنگ است؛ برای مثال می‌تواند از داده‌های ارزیابی عملکرد و تحلیل جذب و استخدام برای شناسایی شکاف‌های مهارتی استفاده کند. این ماژول هم‌اکنون برای مشتریان پیلاردین در دسترس است و تیم ما آماده ارائه راهنمایی برای راه‌اندازی آن در سازمان شماست.